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岗位职责：1.遵守各项法律法规和地铁各项规章制度，服从地铁各级领导管理，对违反法律法规或地铁规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告.2.严格遵守劳动纪律，河北通常招聘咨询服务值得推荐，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关的事情.3.按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位形象.4.认真履行岗位职责，行宫其他安检员做好安检工作.5.熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法.6.按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域.7.对可疑物品惊醒针对性探测，确定可以物性质，及时移交现场民警处理并做好记录.8.对无异常的行李包裹，疏导乘客尽快离开安检点，以便乘客通行，河北通常招聘咨询服务值得推荐.9.文明值岗，态度和蔼，遇事讲究方式方法，做到以理服人.10.上下班途中或在站等车时，不应互相嬉笑打闹，在站内休息期间不应在座椅上躺卧，着安检服乘车时应主动礼让乘客，河北通常招聘咨询服务值得推荐，自觉维护地铁安检形象.冀英安防，安防专家！河北通常招聘咨询服务值得推荐

高速公路安检员疏导员招聘职位描述1、熟练掌握交通手势；对收费站出入口车辆疏导工作，确保车辆畅通有序。2、负责在各高速服务区、收费站对往来车辆进行疏导及危险违禁品、易燃易爆品、超载超重的安全检查；3、6小时一个班次,一天**多不会超过两个班次；任职要求：1、身高170cm以上、年满18-32周岁的合法中国公民；2、身体健康、品行良好、无纹身、前科、**吸毒酗酒等不良行为；3、无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史；4、退伍军人及警校毕业优先（可携带退伍证件以及毕业证明）；薪资福利：1、月薪4000-6000以上（基本工资加各项奖金补助职务津贴）；2、每月4-5天带薪公休、享受法定节假日（加班按三倍工资）及15天年假；3、**提供食宿、被褥、**无线网，宿舍有空调，24小时热水澡；4、有管理潜力者公司会极力培养，（班长，队长，项目经理空缺的时候提供晋升空间）5、正式上岗统一上五险（养老险、医疗险、工伤险、失业险、生育险）符合以上招聘条件，可以到公司招聘部参加统一面试；郑重承诺：公司承诺，不押任何证件，工资按时发放，绝不不拖欠。工作岗位可就近安排，招满即止福利：五险 年底双薪、加班补助、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假 河北靠谱的招聘咨询服务值得推荐***负责区域内消防、安保工作。

地铁安检是进入地铁人员必须履行的检查手续, 是保障旅客人身安全的重要预防措施。地铁安检事关所有进入地铁的旅客人身安全, 所以所有进入地铁的旅客都必须无一例外地经过检查后, 才能允许进入。 也就是说,地铁安检不存在任何特殊的免检对象。所有进入地铁的人员都必须接受地铁安检。地铁安检的内容主要是检查旅客及其行李物品中是否携带**、***、易爆、腐蚀、有毒放射性等危险物品, 以确保地铁及乘客的安全。地铁安检必须在旅客进入地铁前进行, 拒绝检查者不准进入地铁，情节严重者可转交至警方处理。

安检程序编辑 播报(1)行李物品检查:旅客进入地铁大厅时首先将行李物品放入X射线安检设备的传送带上, 工作人员通过显示器检查。如发现有异物, 须由检查人员开包检查。若存在违禁物，安检人员有权利要求旅客转乘其他交通工具或将违禁物遗弃，公安机关明令禁止的违禁物可进行查收，并做好相关记录，拒不服从安检人员情节严重者可转交公安机关；(2)旅客身体检查:旅客通过特设的探测门, 进行身体检查。（3）通过检测门发出报警声, 需用手持式金属探测器再查, , 将可能发出报警声的钥匙、**、打火机等金属物品掏出来, 直到检查时不再发出报警声为止组织领导协调管辖区域范围内的安全工作。

职位描述特点：轻松不累环境好待遇好年轻人比较好选择地点：北京保定廊坊高碑店唐山石家庄等京津冀地区服从分配要求：boy:身高170-18018-28周岁视力400度以**重160斤以下无纹身无前科三针疫苗接种完毕girl:身高160-17018-26周岁视力400度以**重120斤以下无纹身无前科三针疫苗接种完毕薪资：**个月3000左右转正4000-7000左右/月表现良好升职加薪加薪1000/月（**提供食宿工作服条件好接受分配不接受勿扰主要北京以南地区城市）报名流程：身份证正反面+近期全身照+电话+简历表（电子+纸质）政法系统急招20名先报名面试招够为止职位福利：加班补助、包住、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、***员工奖金、员工食堂身体素质好，身体健康。河北附近哪里有招聘咨询服务大概多少钱

根据岗位特殊，要求上岗人员进行实训，实训期间管吃管住。河北通常招聘咨询服务值得推荐

【高速收费员】国企直签合同！五险一金！一、招聘条件：1.年龄:18/35周2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上；3.中专（中技）高中或以上文化程度；4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。二、工资收入新入职收费员年收入税前约7.5万元，主要组成如下：（1）月综合工资4000-5000元左右；（2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，女员工保健津贴600元/年。（3）过节费500元每个，开工补贴800元，年度安全奖金1000元。（4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资；三、福利待遇（1）公司为全体员工足额缴纳“五险二金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）、企业年金入职年满一年后购买（补充养老保险））；（2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供***保障；（3）公司提供**住宿（2—3人/间），配备**卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，**提供床上用品，每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂，为员工提供卫生健康营养的饭菜。河北通常招聘咨询服务值得推荐

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